Fachkräftemangel

Konstanz. Zu einem Fachaustausch zur Neuausrichtung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes traf sich die Bundestagsabgeordnete Dr. Ann-Veruschka Jurisch kürzlich in der Konstanzer Arbeitsagentur mit dem Leiter der Agentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg, Mathias Auch, und weiteren Experten aus der Arbeitsverwaltung. Nicht zuletzt aufgrund des demografischen Wandels ist die deutsche Wirtschaft mittel- und langfristig auf gezielte Fachkräftezuwanderung aus dem Ausland angewiesen. Ziel des...

Heutzutage spielt die Kleidung eine entscheidende Rolle in der Gesellschaft und besonders im Berufsleben. Sie sind nicht nur ein Mittel zur Selbstexpression, sondern auch ein wesentlicher Faktor, der unsere Wahrnehmung von Professionalität und Kompetenz beeinflusst. Ein gepflegtes und angemessenes Erscheinungsbild kann Türen öffnen und Chancen bieten, während ein unpassendes Outfit negative Konsequenzen haben kann. Besonders in Branchen wie der Rechts- und Finanzwelt ist das Erscheinungsbild...

Landkreis Konstanz. „Fachkräfte gesucht!“ – Diese zwei Worte stehen über den folgenden Seiten und eigentlich ist damit schon das Wichtigste gesagt. So oft und an so vielen Stellen war schon und ist noch die Rede vom Fachkräftemangel, wie fatal er für die Wirtschaft ist, dass dem unbedingt entgegnet werden muss. Aber was ist eigentlich eine „Fachkraft“? Diese Definition spuckt dafür der Duden aus: „Jemand, der innerhalb seines Berufs, seines Fachgebiets über die entsprechenden Kenntnisse,...

Landkreis Konstanz. Alle Wege führen nach Rom: Lange sind die Zeiten vorbei, in denen Arbeitgeber sich auf ein oder zwei Medien beschränken konnten, um Arbeitskräfte zu finden. Besonders durch den weiterwachsenden Mangel an Fachkräften sind Unternehmen heute darauf angewiesen, alle ihre Möglichkeiten zu nutzen: Audio, Video oder Text, Radioansager, Jobportale, Social Media-Posts, Stellenanzeigen online oder in der Zeitung, das Anwerben von Familienangehörigen der Mitarbeiter, andere interne...

Landkreis Konstanz. Wenn von fehlenden Fachkräften die Rede ist, kann vieles gemeint sein. Aber wo sind die Lücken denn am größten? Diese Frage stellte das WOCHENBLATT der Agentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg. In der Grafik sind die neun Berufsgruppen zu sehen, die im Landkreis Konstanz jeweils 2008, 2013, 2018 beziehungsweise 2023 unter den Top fünf mit den meisten offenen Stellen im Jahresdurchschnitt zu finden waren. Auffällig ist, dass die Zahlen in den meisten der neun Berufsgruppen von...

Konstanz. Die Katastrophe an den Kitas, die Kitastrophe, ist real. Zu wenig Erzieherinnen und Erzieher müssen immer mehr Kinder betreuen. Diese und weitere Fragen diskutiert Gökay Akbulut (MdB), familienpolitische Sprecherin der Linke im Bundestag, am kommenden Donnerstag, 23. Mai, 19.30 Uhr, im Naturfreundehaus Konstanz (Winterersteig 11) Ort mit  Interessierten wie Betroffenen. immer öfter müssen in Folge des Personalmangels Kitas bei Krankheitsausfällen Gruppen vergrößern, die...

An vielen Stellen unserer Gesellschaft wird das Eis dünner, das ist in diesem Fall ein politischer Klimawandel, der immer spürbarer wird und die enorme Komplexität so vieler Themen deutlich macht. Denn die Kita, der Kindergarten oder die Tagesbetreuung sind längst nicht nur Teil eines komplizierten Räderwerks, sondern können selbst auch ganz viel auslösen. Wer kennt nicht die Wellen von Panik, wenn der Kindergarten anruft und einen Schließtag wegen Personalmangel kurzfristig ankündigt, oder...

Kreis Konstanz. Klare Kante gegen Rechts: Im Landkreis Konstanz können sich Azubis und Berufsschüler bei dem Wettbewerb „Die Gelbe Hand“ jetzt klar gegen Rassismus und Diskriminierung positionieren und mit ihrer Idee sogar einen Preis gewinnen. Prämiert werden die kreativsten Ideen, die sich für ein respektvolles Miteinander und gegen Rassismus einsetzen. Darauf weist die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) hin. „Wir von der IG BAU setzen uns seit jeher gegen Rassismus und...

Tuttlingen/ Engen. Mit einer feierlichen Lossprechung hat das Tuttlinger Verkehrswegebau Unternehmen "Storz" insgesamt 18 Gesellinnen und Gesellen zum Ende ihrer Ausbildung ins Berufsleben entlassen. Zu ihnen gehörten auch Jonas Springer, der als bester Straßenbauer im Bereich der Handwerkskammer Konstanz den Titel des 1. Kammersiegers errang, sowie Kai Hämmerle, der im Kammerbezirk der IHK SchwarzwaldBaar jahrgangsbester Baugeräteführer wurde. Als unternehmensinterner Jahrgangsbester kann...

Kreis Konstanz. Die Küche bleibt kalt – und das immer öfter: Ob Restaurant, Gaststätte oder Biergarten – in der Gastronomie im Kreis Konstanz gehören „neue Öffnungszeiten“ zum Alltag. „Immer häufiger stehen Gäste vor verschlossenen Türen. Wer zum Essen rausfährt oder etwas trinken möchte, sollte sich besser vorher im Internet oder per Anruf erkundigen, ob das Lokal auch offen hat. Und vor allem, wie lange es warme Küche gibt“, rät Burkhard Siebert von der Gastronomie-Gewerkschaft...

Singen/ Kreis Konstanz. Alle reden derzeit vom zunehmenden Mangel an Arbeitskräften - längst liefert die Beschäftigungsgesellschaft (BG) des Landkreises Konstanz mit Sitz in Singen entsprechende Nachwuchstalente. Seit mittlerweile sechs Jahren wird erwachsenen Geflüchteten bei der BG mittels einer "Vorbereitungsklasse auf Arbeit und Beruf" (VABO-E) die Chance geboten, einen deutschen Hauptschulabschluss zu erwerben, um besser in das Berufsleben einsteigen zu können. Am Donnerstagvormittag...

Die Wahl des richtigen Arbeitgebers spielt eine entscheidende Rolle in unserem Leben. Schließlich verbringen wir viel Zeit bei der Arbeit und möchten uns dort wohlfühlen. In unserer Region zieht es viele Menschen in die Schweiz, um dort zu arbeiten, während sie ihren Wohnsitz in Deutschland behalten. Doch dieser Schritt sollte gut bedacht sein, denn es ist nicht alles Gold, was glänzt. Die Vorteile Schweizer Unternehmen wirken für den Anfang vielfältig und beeindruckend: ein hohes Lohnniveau im...

Konstanz. "Gerechtigkeit liegt immer im Auge des Betrachters." - Mit dieser ersten Antwort machte Professor Dr. Oliver Haag, der seit 2010 an der Hochschule Konstanz im Studiengang Wirtschaftsrecht lehrt, klar, wie differenziert die Frage, was denn eigentlich ein gerechter Lohn ist, zu betrachten ist. Eine eindeutige Zahl könne dies nicht beantworten. Seiner Ansicht nach wurde mit der Tarifautonomie, also dass Arbeitgeber(-verbände) mit Gewerkschaften der Arbeitnehmer über Löhne verhandeln, in...

Landkreis Konstanz. Die Arbeitswelt ist stetig im Wandel: Automatisierung und Digitalisierung verändern den Arbeitsplatz, Technologie wird immer intelligenter und Berufe spezialisierter. Und über all dem hängt das Damoklesschwert des Fachkräftemangels. Arbeitnehmer wie Arbeitgeber müssen sich heute und auch in Zukunft viele Fragen stellen: Wie wird sich der technologische Fortschritt auf meinen Beruf auswirken? Wie kann ich meine Mitarbeiter halten und neue hinzugewinnen? Welcher Lohn ist...

Employer Branding, Funnels, um potentielle Mitarbeitende direkt zu erreichen, Worklife-Balance, Incentives, Direkteinstellungsverfahren via Social Media, sündhaft teure Foto-Shootings, Heldensagen, damit sich das Arbeiten wie großes Abenteuer anfühlen soll, Arbeitgeberbewertungsportale, Jobmessen, -börsen, Empfehlungsprämien, Homeofficeversprechen… Es kann einem ganz schwindlig werden, wenn man beobachtet, was an Kommunikation entwickelt und vor allem verkauft wird, damit Unternehmen vielleicht...

Ein Ort, an dem Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, verschiedenen Erfahrungen und Generationen aufeinandertreffen, ist der Arbeitsplatz. In unserer globalisierten Welt werden Unternehmen zunehmend vielfältiger, indem sie Menschen aus verschiedenen Kulturen und Altersgruppen zusammenbringen. Dieser Zusammenfluss von Vielfalt kann eine Herausforderung darstellen, eröffnet jedoch gleichzeitig ein großes Potenzial für Wachstum und Innovation. Kulturelle Unterschiede am Arbeitsplatz sind...

Landkreis Konstanz/Singen. Strom, das Telefon, das Internet – die Technologie, wie auch die Welt um uns herum, befindet sich im ständigen Wandel. Dieser kann viele Vorteile haben, löst bei manchen Personen allerdings mit Blick auf ihren Beruf auch Ängste aus: Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatzes, Angst vor noch ungewissen Folgen für den Menschen und die Umwelt, Angst vor dem Unbekannten. Weitreichende Auswirkungen Auf die aktuellen und absehbaren Veränderungen, etwa die Automatisierung im...

Fehlende Arbeitskräfte wirken sich auf alle möglichen Aspekte unseres Lebens aus. Vor den geschlossenen Türen des Restaurants zu stehen, weil dort das Servicepersonal fehlt, das Warten auf den so dringend benötigten Handwerker oder die eigene Mehrbelastung beim Arbeiten durch fehlende Kollegen sind dabei nur einige Beispiele. Ein Bereich, in dem der Mangel an Fachkräften besonders brenzlich ist, sind die sozialen Berufe. Das ist umso prekärer, da die Menschen dieser Berufsgruppen maßgeblich zum...

Berlin/ Konstanz. Die am Freitag verabschiedeten Gesetze zur Aus- und Weiterbildung und zur Fachkräfteeinwanderung stoßen auf große Zustimmung der Konstanzer Bundestagabgeordneten Dr. Lina Seitzl. „Es gibt kein Thema, das in der Bodenseeregion branchenübergreifend so präsent ist, wie der Fachkräftemangel. Überall leiden die Betriebe und Einrichtungen unter Personalmangel – ob in KiTas, Pflegeeinrichtungen oder im Handwerk. Mit den am Freitag verabschiedeten Gesetzen werden endlich die...

Kreis Konstanz. Ab dem 11. September wird bei der DAA (Deutsche Angestellten Akadedmie) in Singen in Kooperation mit der Arbeitsagentur und Jobcenter die Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistenz in Voll- oder Teilzeit angeboten. In weniger als zwei Jahren und bei einer attraktiven Vergütung kann so ein Abschluss auf Fachkraftniveau erworben werden. so die gute Nachricht. Das Angebot soll dem immer stärkeren Fachkräftemangel in den Kitas entgegenwirken können und bietet interessante Chancen...

Landkreis Konstanz. Wenn qualifizierte Fachkräfte fehlen, dann wird die Suche ins Ausland ausgeweitet - mit diesem Hintergedanken entstanden viele verschiedene Wege, über die etwa Arbeitssuchende nach Deutschland gelangen können. Um die dazu notwendigen Prozesse zu vereinfachen, soll das Fachkräfteeinwanderungsgesetz reformiert und damit auch modernisiert werden. Das Gesetz liegt auf Bundesebene in der Verantwortung des Ministeriums für Arbeit und Soziales, hauptsächlich jedoch beim...

Der Mangel an ausgebildeten Fachkräften ist schon seit langem ein Dauerthema und ist vom Handwerk über die Industrie und Dienstleistungen bis hin zum Lehrberuf nahezu überall vertreten. Neben unterschiedlichen Lösungsansätzen, wie ausländischen Facharbeitern oder Anreizen, die diese Berufe attraktiver machen sollen, sind für einige Unternehmen auch Quereinsteiger eine willkommene Option. Bereicherung und gegenseitige Unterstützung So bringen neue Mitarbeitende auch frische Ideen, Haltungen,...

Berlin/ Konstanz. Um dem Fachkräftemangel entschieden entgegenzutreten, hat die Bundesregierung diese Woche zwei Gesetzesentwürfe in den Deutschen Bundestag eingebracht. SPD-Bundestagsabgeordnete Dr. Lina Seitzl ist überzeugt: „Beide Gesetzesentwürfe sind für die Betriebe und Einrichtungen im Landkreis Konstanz eine Zukunftschance.“ „Wenn ich im Landkreis Konstanz unterwegs bin, gibt es kein Thema, das branchenübergreifend so präsent ist, wie der Fachkräftemangel. Überall leiden die Betriebe...

Die Frage eines Einwanderungsgesetzes wird bei uns ähnlich engagiert angegangen wie die zum Klimawandel: Viel geredet und sei 20 Jahren nicht wirklich was auf die Reihe gebracht. Und das, obwohl die Fachleute ebenso lange davor warnen, dass ein Fachkräftemangel unsere Wirtschaft zum Durchhänger macht. Jetzt wird mal wieder diskutiert, seit gestern. Die Konstanzer Bundestagsabgeordnete Ann-Veruschka Jurisch kniet sich mächtig in das Thema rein. Und das muss sie auch: "Trotz Wegfall aller...