Fachkräfte gesucht

Quereinsteiger - Ein großes Potenzial

Der Mangel an ausgebildeten Fachkräften ist schon seit langem ein Dauerthema und ist vom Handwerk über die Industrie und Dienstleistungen bis hin zum Lehrberuf nahezu überall vertreten. Neben unterschiedlichen Lösungsansätzen, wie ausländischen Facharbeitern oder Anreizen, die diese Berufe attraktiver machen sollen, sind für einige Unternehmen auch Quereinsteiger eine willkommene Option.

Bereicherung und gegenseitige Unterstützung

So bringen neue Mitarbeitende auch frische Ideen, Haltungen, Fähigkeiten und natürlich ihre individuelle Persönlichkeit ein, die sich für das Unternehmen positiv auswirken können. Doch auch für den Arbeitnehmer birgt ein Quereinstieg eine zwar in Teilen herausfordernde, aber meist ebenso bereichernde Möglichkeit, sich selbst weiterzuentwickeln. In manchen Branchen, wie bei der IT, im Personalwesen oder bei der Medienarbeit wird die Eignung beispielsweise eher an generellen als expliziten Qualifikationen festgemacht. Natürlich kann ein Bewerber nichtsdestotrotz auch hier damit überzeugen, wenn er sich ein gewisses Fachwissen aneignet.
Andere Arbeitsbereiche wiederum benötigen zwar so manche Grundlagen, hier sind die Arbeitgeber dann jedoch auch bereit, Interessenten dabei zu unterstützen, diese zu erreichen. Dazu zählen unter Umständen Fort- und Weiterbildungen oder etwa das Erlangen eines Lastwagen-Führerscheins bei der Arbeit für eine Spedition.

Diverse Entwicklungsmöglichkeiten

Der Quereinstieg als eine Art Kulissenwechsel ist gerade interessant für Personen, die in ihrem jetzigen Berufsleben unglücklich sind, zum Beispiel wegen des Arbeitsumfelds und den Aufgaben dort. Hier kann eine Veränderung immens bereichernd sein, für die eigenen Fähigkeiten wie auch für das persönliche Leben. Das sollte allerdings nicht an unternehmensspezifischen Kriterien hängen. Der Wechsel zu einer anderen Firma im gleichen Tätigkeitsbereich kann bereits ausreichen, wenn man sich etwa am Arbeitsplatz unwohl fühlt oder bei einem mangelnden Einkommen. Für Letzteres gilt dies insbesondere, da der Übergang in eine neuartige Beschäftigung auch mit weniger Verdienst einhergehen kann. Um sich trotzdem von einem Beruf zu lösen, der einen nicht wirklich erfüllt oder einem im schlimmsten Fall sogar schadet, kann es von Nutzen sein, hier die Entwicklungsperspektiven im angepeilten Berufsfeld im Blick zu behalten oder die bereits vorhandenen Qualifikationen bei einem Wechsel geltend zu machen.

Andere Perspektive

Auch gesundheitliche Gründe können dafür sprechen, sich einem anderen Beruf zu widmen. Egal ob körperliche Arbeit gegen Denkarbeit getauscht wird oder umgekehrt, kann sich dies auf verschiedenste Weise lohnen. So ist es auch möglich, sich einen einst gehegten Berufswunsch doch noch zu erfüllen – zu spät ist es dafür fast nie.
Eine willkommene Option kann der Quereinstieg ebenfalls in Branchen darstellen, in denen die Arbeitsabläufe zunehmend automatisiert werden und wo weniger Personal benötigt wird. So kann sich der oder die Einzelne rechtzeitig umorientieren und die eigene Zukunftsperspektive verbessern.
Natürlich gibt es auch Bereiche, in denen bestimmte Qualifikationen tatsächlich absolut unverzichtbar sind. Dazu zählen beispielsweise Pflege und Gesundheit, die Kinderbetreuung oder akademische Grade. Obwohl hier ein direkter Berufseinstieg zwar nur in Ausnahmen möglich ist, sind gerade dort Fachkräfte dringend gesucht und ein Wechsel kann sich trotzdem lohnen. Mehr Informationen hierzu gibt es bei Sonja Muriset unter den unten aufgeführten Kontaktdaten. Und auch ein regelmäßiger Blick ins WOCHENBLATT kann sich lohnen.

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Sonja Muriset

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