Statistische Dauergäste und Ausnahme-Erscheinungen

In diesen Berufen gab es die meisten offenen Stellen

Landkreis Konstanz. Wenn von fehlenden Fachkräften die Rede ist, kann vieles gemeint sein. Aber wo sind die Lücken denn am größten? Diese Frage stellte das WOCHENBLATT der Agentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg. In der Grafik sind die neun Berufsgruppen zu sehen, die im Landkreis Konstanz jeweils 2008, 2013, 2018 beziehungsweise 2023 unter den Top fünf mit den meisten offenen Stellen im Jahresdurchschnitt zu finden waren. Auffällig ist, dass die Zahlen in den meisten der neun Berufsgruppen von 2008 bis 2023 deutlich angestiegen sind. Insbesondere im Verkauf ohne Spezialisierung: Seit 2008 haben sich die offenen Stellen im Jahresdurchschnitt vervierfacht.
Ein deutlicher Ausreißer ist die Berufsgruppe "Technisches Zeichnen, Konstruktion, Modellbau". Hier bewegen sich die Zahlen mit durchschnittlich 18 (2008 und 2013) beziehungsweise zwölf offenen Stellen (2023) auf sehr niedrigem Niveau. Nur im Jahr 2018 kam es zu einem deutlichen Anstieg, auf im Schnitt 128 offene Stellen.

Zu beachten ist dabei, dass es sich hier um die Anzahl der offenen Stellen handelt. Da laut der Agentur für Arbeit die besetzten Stellen dort nicht mehr gemeldet werden, war eine Angabe des prozentualen Anteils nicht möglich.
Warum ist das wichtig? Abhängig davon, wie viele Stellen es in den Berufsgruppen gibt, ändert sich der Anteil der offenen Stellen und damit auch die Bedeutung der Zahlen.
Beispiel:
Zehn offene Stellen bei insgesamt 100 Stellen entspricht zehn Prozent.
Zehn offene Stellen bei insgesamt 1.000 Stellen entspricht einem Prozent.