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12 neue Azubis starten bei Nestle-Maggi in Singen

Singen. Zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres begrüßte das Team des traditionsreichen Maggi Werks in Singen bereits am Mittwoch zwölf neue Azubis. Sie starten ihre Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Kaufmann/frau für Büromanagement, ElektronikerIn für Betriebstechnik, MechatronikerIn, Maschinen-AnlagenführerIn, IndustriemechanikerIn und ElektronikerIn für Automatisierungstechnik. Damit sind insgesamt mehr als 30 Azubis im Maggi Werk tätig.

Ab 2024 wird im Werk zum ersten Mal der Beruf des Elektronikers für Automatisierungstechnik ausgebildet. Das Profil ist auf die sich stetig erweiternden Anforderungen innerhalb der Produktion ausgerichtet. Durch die Ausbildung werden die jungen Nachwuchskräfte in der Lage sein, die sich schnell entwickelnde Technik und Technologien der Automatisierungsbranche zu verstehen und das erworbene Wissen zur Optimierung von Produktionsprozessen anzuwenden.

„Wir freuen uns sehr, dass wir auch im Jahr 2024 wieder junge Menschen von einer Ausbildung an unserem Standort überzeugen konnten. Dies ist lange nicht mehr so einfach, wie es mal war. Für unsere Fabrik sind Nachwuchskräfte unabdingbar, da auch wir inmitten des demographischen Wandels stecken. Wir sind positiv gestimmt, dass unsere Neuen eine gute und lehrreiche Zeit bei uns haben werden", sagt Jonas Dolle, Werkspersonalleiter und Ausbildungskoordinator in Singen.

Zur Auswahl stehen bei Nestlé in Deutschland insgesamt 15 technische, kaufmännische und lebensmittelbezogene Ausbildungsberufe.

Regional aktiv: Förderung von jungen Menschen und Organisationen
Maggi kooperiert auch mit einer regionalen Firma, um den Auszubildenden dort das grundlegende Fachwissen für ihre Berufe zu vermitteln. Durch die gemeinsame Ausbildung der Azubis an den Grundkursen und der gemeinsamen Prüfungsborbereitung werden die Partnerunternehmen entlastet. Zudem können die Auszubildenden in neuen Umgebungen Erfahrungen sammeln und voneinander lernen. Darüber hinaus werden Orientierungstage vor Ort angeboten, bei denen SchülerInnen mehr über verschiedene Berufsbilder erfahren können. Interessierte können sich direkt an das Werk wenden, um einen Termin zu vereinbaren.

Neben der Förderung junger Menschen engagiert sich Nestlé in Singen auch für lokale Organisationen und Initiativen, etwa durch Spenden an die Tafel, Kinderchancen e.V. und die Teilnahme am jährlichen BeTreff-Sponsorenlauf, teilte das Unternehmen dazu mit.

Nestlé bietet bundesweit Duales Studium, Traineestellen, Praktika sowie Orientierungshilfen
Bundesweit starten Anfang August und Anfang September 2024 rund 70 neue Auszubildende an zehn Werksstandorten und in der Frankfurter Unternehmenszentrale in ihre berufliche Zukunft bei Nestlé in Deutschland. Mehr als 80 Prozent der Azubis aus dem aktuellen Abschlussjahrgang setzen ihre Reise im Unternehmen fort.

Ergänzend zu den insgesamt 15 Ausbildungsberufen bietet Nestlé in Kooperation mit der Hochschule Baden-Württemberg in Heilbronn auch die beiden dualen Studiengänge BWL Handel und BWL Food Management an. Zudem gibt es am Standort Friedrichshafen den Studiengang Elektrotechnik und Informationstechnik-Automation für Duale StudentInnen im Nestlé Nutrition-Werk in Biessenhofen.

Hinzu kommen jährlich rund 150 Praktikums- und 10 Traineestellen. Bis 2025 hat sich Nestlé das Ziel gesetzt, als Teil der unternehmensübergreifenden „Alliance for YOUth“-Initiative 1.100 Einstiegsstellen und mehr als 1.800 Ausbildungsplätze, Trainee- und Praktikumsstellen zu schaffen. 

Um jungen Menschen bereits frühzeitig Orientierung zu bieten und den Übergang ins Berufsleben zu erleichtern, informieren AusbilderInnen und auch Azubis selbst regelmäßig bei Bewerbungstrainings, auf Messen zur Berufsorientierung oder im Rahmen schulischer Initiativen über ihre Angebote.
Bei insgesamt etwa 60 sogenannten "Readiness for Work"-Veranstaltungen pro Jahr, bei denen ein großer Schwerpunkt auf praktischen Erfahrungen liegt, bekommen Interessierte einen Eindruck vom Arbeitsumfeld, den Aufgaben in verschiedenen Berufen und das nötige Rüstzeug, um Bewerbungsprozesse erfolgreich zu durchlaufen. 

Alle offenen Ausbildungsplätze für das Ausbildungsjahr 2025 sowie Informationen zu weiteren Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten gibt es auf dem Nestlé Karriereportal nestle.de/jobs/einstieg. Auch die lokalen Ausbildungsverantwortlichen an den Standorten beantworten gerne Fragen.

Quelle: Nestlé Deutschland AG, Sustainability & Corporate Communications, Isabel Hörnle