Arbeitsmarkt

Landkreis Konstanz. Wenn von fehlenden Fachkräften die Rede ist, kann vieles gemeint sein. Aber wo sind die Lücken denn am größten? Diese Frage stellte das WOCHENBLATT der Agentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg. In der Grafik sind die neun Berufsgruppen zu sehen, die im Landkreis Konstanz jeweils 2008, 2013, 2018 beziehungsweise 2023 unter den Top fünf mit den meisten offenen Stellen im Jahresdurchschnitt zu finden waren. Auffällig ist, dass die Zahlen in den meisten der neun Berufsgruppen von...

Die Wahl des richtigen Arbeitgebers spielt eine entscheidende Rolle in unserem Leben. Schließlich verbringen wir viel Zeit bei der Arbeit und möchten uns dort wohlfühlen. In unserer Region zieht es viele Menschen in die Schweiz, um dort zu arbeiten, während sie ihren Wohnsitz in Deutschland behalten. Doch dieser Schritt sollte gut bedacht sein, denn es ist nicht alles Gold, was glänzt. Die Vorteile Schweizer Unternehmen wirken für den Anfang vielfältig und beeindruckend: ein hohes Lohnniveau im...

Landkreis Konstanz. Die Arbeitswelt ist stetig im Wandel: Automatisierung und Digitalisierung verändern den Arbeitsplatz, Technologie wird immer intelligenter und Berufe spezialisierter. Und über all dem hängt das Damoklesschwert des Fachkräftemangels. Arbeitnehmer wie Arbeitgeber müssen sich heute und auch in Zukunft viele Fragen stellen: Wie wird sich der technologische Fortschritt auf meinen Beruf auswirken? Wie kann ich meine Mitarbeiter halten und neue hinzugewinnen? Welcher Lohn ist...

Employer Branding, Funnels, um potentielle Mitarbeitende direkt zu erreichen, Worklife-Balance, Incentives, Direkteinstellungsverfahren via Social Media, sündhaft teure Foto-Shootings, Heldensagen, damit sich das Arbeiten wie großes Abenteuer anfühlen soll, Arbeitgeberbewertungsportale, Jobmessen, -börsen, Empfehlungsprämien, Homeofficeversprechen… Es kann einem ganz schwindlig werden, wenn man beobachtet, was an Kommunikation entwickelt und vor allem verkauft wird, damit Unternehmen vielleicht...

Ein Ort, an dem Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, verschiedenen Erfahrungen und Generationen aufeinandertreffen, ist der Arbeitsplatz. In unserer globalisierten Welt werden Unternehmen zunehmend vielfältiger, indem sie Menschen aus verschiedenen Kulturen und Altersgruppen zusammenbringen. Dieser Zusammenfluss von Vielfalt kann eine Herausforderung darstellen, eröffnet jedoch gleichzeitig ein großes Potenzial für Wachstum und Innovation. Kulturelle Unterschiede am Arbeitsplatz sind...