Halbjährliche Vakanz zum Jahreswechsel beendet / Die "neue" ist von der Charité

Singener Klinikum wieder mit Leitender Hebamme

Singen. Mit Bärbel Weinert (53) hat das Klinikum Singen eine neue, erfahrene Leitende Hebamme gewinnen können, die bereits seit dem 1. Dezember in der Singener Geburtshilfe in Vollzeit tätig ist. Davor war sie bereits einige Monate in niedrigprozentigem Anstellungsverhältnis vor Ort tätig gewesen. Durch ein Einstellung verfügt das Singener Klinikum nun wieder über eine leitende Hebamme. Die Position war seit letztem Sommer vakant gewesen. In der Zeit ohne Leitende Hebamme in Singen hatte Magdalena Fien, Leitende Hebamme von Konstanz ausgeholfen und vom Juli bis Dezember 2018 auch als Leitende Hebamme in Singen fungiert.

Weinert, die aus Nordrhein-Westfalen stammt und an der Universitätsklinik Kiel von 1987 bis 1990 ihre Ausbildung zur Hebamme absolvierte, verbrachte die längste Zeit ihrer Berufstätigkeit, nämlich von 1994 bis November 2018 an der Humboldt-Universität, später Charité, in Berlin. Dort finden jährlich an zwei Standorten rund 5000 Geburten in sechs Kreissälen statt, rund 3700 Geburten waren es an Weinerts Standort. Zum Vergleich: Im Hegau-Bodensee-Klinikum Singen fanden in 2018 1.649 Entbindungen statt, darunter 112 Zwillings- und 6 Drillingsgeburten.

In Berlin war Bärbel Weinert auch in der Hebammenausbildung tätig. Familienbedingt hat es Bärbel Weinert nun in die Bodenseeregion verschlagen, wo sie sich nach eigenem Bekunden sehr wohl fühlt.

Bei einer kleinen Willkommensfeier mit GLKN-Geschäftsführer Peter Fischer und Dr. Wolfram Lucke, Chefarzt der Singener Frauenklinik, wurde die neue Leitende Hebamme herzlich begrüßt. Hebammen sind in der Republik Mangelware, umso dankbarer und erfreuter sei man, so Fischer, dass man mit Bärbel Weinert eine so erfahrene Kraft für das Klinikum Singen gewinnen konnte.

Gemeinsam mit dem Personalausschuss des GLKN arbeite man daran, die Arbeitsbedingungen auch für Hebammen im Gesundheitsverbund attraktiver zu machen. Sprich die vorhandenen Hebammen zu entlasten, damit sie mehr Zeit haben, sich um die werdenden und gebärenden Mütter zu kümmern. Der Personalausschuss hatte den Personalschlüssel für Hebammen im GLKN angehoben, in Konstanz konnte der neue Schlüssel – eine Hebamme pro 100 Gebärenden – bereits realisiert werden. In Singen, so Chefarzt Lucke, sei man "auf einem guten Weg". Weitere Einstellungen von Hebammen stünden in nächster Zeit an, wurde angekündigt.