Wechsel nach drei Jahren vollzogen

Michael Hartmann wird neuer Arbeitsdirektor bei Takeda

Singen/ Zürich. Michael Hartmann ist neuer Arbeitsdirektor der Takeda GmbH teilte das Unternehmen per Medieninformation mit. Er wird nun alle Standort- und Geschäftsfeldübergreifenden Belange im Hinblick auf Unternehmenskultur und Mitbestimmung sowie die Gestaltung einer harmonisierten Personal- und Sozialpolitik verantworten, wurde weiter bekannt gegeben.

Zeitgleich wurde Michael Hartmann vom Aufsichtsrat der GmbH zum Mitglied der Geschäftsführung der Takeda GmbH benannt.

Mit seiner Verantwortung für alle Personal- und Sozialangelegenheiten in Deutschland ist Michael Hartmann auch die primäre Schnittstelle zur Arbeitnehmendenvertretung und Arbeitnehmenden sowie für alle internen und externen Ansprechpartner deutschlandweit für alle Takeda Standorte.

„Unser Verständnis von Arbeit verändert sich parallel zu den Bedürfnissen der Menschen rasant. Um als Arbeitgeber angesichts der gigantischen Umwälzungen durch Digitalisierung, New Work, Künstliche Intelligenz oder den allgemeinen Fachkräftemangel attraktiv zu bleiben, müssen wir als forschendes Pharmaunternehmen Veränderungsprozesse aktiv gestalten, ohne die eigenen Werte aus den Augen zu verlieren“, betont Hartmann. „Denn nur wer Menschen in den Mittelpunkt stellt, kann Veränderungen auch über Jahrhunderte hinweg meistern, Mitarbeitende binden und als Unternehmen Erfolge sichern.“
Michael Hartmann hat seit mehr als 20 Jahren Führungsaufgaben im nationalen und internationalen Personalmanagement inne. Seit 2021 ist er bereits Mitglied des Takeda Leadership Teams und hat in dieser Zeit bereits integrative Veränderungsprozesse erfolgreich weiterentwickelt, so die Mitteilung.

Quelle: Takeda Unternehmenskommunikation Deutschland