Hallo und guten Tag

Wie für Reisen mit Gutscheinen geködert wird

Manfred kam mit einem bunten Prospekt vorbei. »Da ist mir ein verlockendes Angebot ins Haus geflattert. Ich könnte mit einem Linienflug nach Malta und zurückfliegen; es fallen – laut Prospekt – auch keine Flughafengebühren an. Dazu kommt der Transfer vom Flughafen zum Hotel und zurück, eine Deutsch sprechende Gästebetreuung vor Ort, 7 Übernachtungen in einem 4-Sterne-Hotel und 7 x ein reichhaltiges Frühstücksbuffet. Der Gesamtpreis pro Person beträgt 599 Euro«, erzählte er. »Das ist aber noch nicht alles; stell Dir vor als Leser von XY bekomme ich einen persönlichen Wertscheck von € 400 Euro. Die ganze Reise kostet mich dann noch 199 Euro. Was hältst Du von dem Angebot?«, wollte er von meinem Leithund wissen. »Ja glaubst Du wirklich, dass allein Du solche Offerten bekommst«, so die Gegenfrage. »Schau als XX-Mitglied wurde mir ein Traumurlaub im Land des Luxus angeboten – eine siebentägige Luxusreise nach Dubai und Ras Al Khaimah. Die Inklusivleistungen waren nach dem Prospekt ein Linienflug nach Dubai und zurück, 4 Übernachtungen im 4-Sterne-Hotel, 2 Übernachtungen im 5-Sterne-Hotel, 6 x reichhaltiges Frühstücksbuffet, ein Rail & Fly Ticket 2. Klasse inklusive ICE-Nutzung, alle Transfers in modernen und klimatisierten Reisebussen laut Reiseverlauf und Deutschsprachige Reiseleitung und Hotelbetreuung vor Ort. Dazu wurde noch ein Kultur- und Genusspaket angeboten; das war eine abendliche Dau- Fahrt auf dem Dubai Creek, eine Wüstensafari, ein Abendessen während der Dau-Fahrt und ein Abendessen im Beduinencamp. Die Reise wurde für 999 Euro angeboten; mein Rabatt als Vereinsmitglied 400 Euro pro Person, meine Kosten mit dem Aktionspreis € 599 Euro zuzüglich Kultur- und Genusspaket 119 Euro bei Vorabbuchung.
Eine sechstägige Reise mit ähnlichem Reiseverlauf wurde mir für 799 Euro€ angeboten. Drei Mal darfst Du raten wie hoch der Rabatt in diesem Fall war; na klar, ebenfalls 400 Euro. Eine Busreise wurde mir für 199 Euro statt 349 Euro angeboten. Ich frage mich allerdings wie solche Angebote überhaupt möglich sind. Wie sieht es mit der Hygiene in den Küchen aus?
Was ist mit der Qualität der Lebensmittel? Wie werden die Lieferanten bezahlt? Wird das Personal korrekt entlohnt oder gibt es nur Hungerlöhne? Wie steht es um die Arbeitszeiten und um Arbeitssicherheit.
Gibt es Arbeitsverträge und was ist mit dem Kündigungsschutz?«, so mein Chef. Aus meiner unmaßgeblichen Sicht auf vier Pfoten sind seine Fragen und Zweifel mehr als berechtigt.

In diesem Sinn bis zum nächsten Mal, Ihr bunter Hund.